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高新區實施“名研匯”人才計劃

摘要:該區已發布《茂名國家高新區“名研匯”人才計劃實施意見(試行)》,將在3年內創新人才培養模式、完善引才用才機制、建立人才激勵機制,激發人才創新創業活力。

茂名國家高新區全力打造人才高地。 茂名日報社全媒體記者黃信濤攝

茂名網訊 記者從茂名國家高新區獲悉,該區已發布《茂名國家高新區“名研匯”人才計劃實施意見(試行)》,將在3年內創新人才培養模式、完善引才用才機制、建立人才激勵機制,激發人才創新創業活力。

《意見》提出,將實施企業領軍人才培養工程、“匠心茂名”高技能人才培養工程、青年拔尖人才培養工程。其中,將建立常態化的企業家培養機制,每2年遴選一批企業領軍人才培養對象。三年內在設備制造、建筑業、商業服務業、公共管理和社會組織等領域,培養現代產業技能人才50名。支持茂名籍大學生到高新區創業就業。

在引才用才機制上《意見》強調:將構建人才驛站服務平臺,大力引進高層次人才和實施柔性引才工程。其中,區財政每年安排經費20萬元,支持人才驛站建設。參照省的政策文件劃分人才層次,按不同層次給予補貼。鼓勵高校、科研院所選拔博士或正高職稱人才到我市掛職,優秀者可留任高新區相應崗位。

在人才激勵方面《意見》指出:將完善高層次人才服務體系,支持院士、博士工作站建設,獎勵突出貢獻人才,實施人才安居工程,深化國際人才智力交流合作。其中,向經市評審認定的高層次人才發放“優粵茂名卡”,在落戶、出入境、長期居留、永久居留、醫療、子女入學、配偶安置、社會保險、入住人才公寓等方面享受優先便利服務。對新認定的院士工作站、院士專家工作站,分別給予一次性60萬元、50萬元資助;對新認定的博士后科研工作站、博士后創新實踐基地,給予一次性20萬元資助。每年對高新區突出貢獻人才和優秀專家顧問進行獎勵,給予每人10萬元獎勵。以中德(茂名)精細化工園創新中心為載體,爭取國外科研機構和企業建立駐茂辦事處或派駐專家工作站。

茂名日報社全媒體記者 張越

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